Les groupes consultatifs d'experts (GCE) sont des organes créés pour fournir, de façon continue, des conseils techniques et un savoir-faire spécifique aux comités permanents et à la direction de l'AMA. Les GCE n'ont pas de statut constitutionnel au sein de l'Agence, et donc, bien que des tâches et des engagements puissent leur être délégués, la responsabilité et l'obligation de rendre compte restent dévolues à l'entité qui les a créés (par exemple, les comités permanents de l'AMA ou l'équipe de direction de l'AMA).
Le mandat des membres des CGE est de deux ans, renouvelable mais avec une limite de 12 ans, qui peut être prolongée dans des circonstances exceptionnelles. Les experts sont appelés à assister l'AMA sur des sujets spécifiques qui changent et évoluent.
Les GCE suivants sont actuellement en place (en janvier 2025) :
- Éthique
- Dopage génétique et cellulaire
- Laboratoire
- Juridique
- Organisations nationales antidopage (ONAD)
- Liste des interdictions
- Signataires *
- Recherche en sciences sociales
- Contrôles stratégiques
- Autorisation d’usage à des fins thérapeutiques
Un aperçu de la manière dont les groupes consultatifs d'experts de l'AMA sont gérés, et de la manière dont les experts peuvent exprimer leur intérêt à être pris en considération pour l'un des groupes est disponible ici. Un pool de candidatures spontanées a été lancé pour la première fois, en juin 2021 (voir ci-dessous).
* Groupe d’experts sur les signataires
Le groupe d’experts sur les signataires a été formé par le Comité exécutif de l'AMA en septembre 2020. Bien que similaire à certains égards, son mandat spécifique et sa structure diffèrent de ceux des groupes consultatifs d'experts susmentionnés. Plus d'informations sont disponibles ici.
Pool de candidatures spontanées
L'AMA accueille tout au long de l'année les candidatures spontanées d'experts souhaitant rejoindre l'un de ses groupes consultatifs d'experts (GCE).
Veuillez noter que les experts ne postulent pas pour un siège vacant spécifique mais soumettent leur candidature pour considération pour des opportunités futures. En général, en octobre de chaque année, les candidatures conservées dans le pool de candidatures spontanées sont examinées et prises en compte en fonction des sièges vacants au sein des GCE pour l'année suivante. Les experts ne seront contactés que s'ils sont considérés pour un GCE pour lequel leur expertise est recherchée.
L'AMA crée divers groupes de travail (GT) en fonction des besoins. Le pool de candidatures peut également être consulté lorsque de tels groupes sont constitués.
L'AMA conserve les candidatures dans sa liste de candidats aussi longtemps que nécessaire aux fins décrites ci-dessus, conformément à la politique de confidentialité de l'AMA.
Comment soumettre une candidature
Pour être prises en considération, toutes les candidatures doivent inclure ce qui suit :
- Le formulaire de candidature spontanée dûment rempli
- Une manifestation d'intérêt écrite (lettre de motivation/de présentation) faisant clairement référence au GCE pour lequel leur expertise est applicable ; et
- Un curriculum vitae (1) à jour, décrivant en détail l'expérience et l'expertise du candidat, et comprenant deux références.
Les candidatures doivent être envoyées à ExpertGroup_Application@wada-ama.org.
Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.
Note :
Aux fins d'examen, d'évaluation et d'approbation, les candidats consentent au partage de leur curriculum vitae et de leur dossier de candidature (et des informations personnelles qu'ils contiennent) avec l'AMA, conformément à la politique de confidentialité de l'AMA. Les candidats sont invités à consulter la politique de confidentialité pour plus de détails sur la manière dont leurs informations personnelles seront traitées par l'AMA. En soumettant leur candidature, les candidats confirment avoir lu et compris la politique et en accepter les termes.