L’AMA invite les parties prenantes à proposer des candidats pour les postes vacants au sein de ses Comités permanents pour 2024

L’Agence mondiale antidopage (AMA) invite ses parties prenantes à proposer des candidats pour les postes vacants au sein de ses Comités permanents pour 2024⁽¹⁾. Cet appel de candidatures s’applique aux trois comités suivants :

1. Comité Éducation
2. Comité Finance et Administration
3. Comité Santé, Médecine et Recherche

[Il convient de noter qu'un appel distinct sera publié cette semaine, au nom du Conseil des sportifs de l'AMA, pour rechercher des candidats au siège réservé aux sportifs du Comité de révision de la conformité de l'AMA, qui est désormais un Comité spécial permanent⁽¹⁾. Ce poste fait l'objet d'un processus de sélection différent qui, en vertu du Règlement de gouvernance, est établi par le Conseil des sportifs.]

Les Comités permanents, qui relèvent du Comité exécutif, jouent un rôle consultatif important pour l’Agence en matière de politique antidopage et de développement des priorités. Les candidats retenus seront approuvés par le Comité exécutif lors de sa réunion du 16 novembre 2023 et entreront en fonction le 1^er janvier 2024 pour un mandat de trois ans. Compte tenu de la nécessité de disposer d'une expertise et d'une expérience pertinentes, l’AMA cherche à s'assurer que, collectivement, les membres des Comités permanents représentent une diversité équilibrée, notamment en termes de régions, de genres et de cultures.

L’AMA a inclus ci-dessous des liens vers les mandats récemment mis à jour qui ont été approuvés par le Comité exécutif le 9 mai 2023. Ces mandats décrivent le champ d’action et le fonctionnement des différents Comités permanents.

« L’AMA encourage toutes les parties prenantes à proposer des candidats qualifiés issus de leurs régions et organisations respectives afin de pourvoir les postes vacants au sein de nos Comités permanents en 2024, a indiqué le président de l’AMA, Witold Bańka. Nous sommes reconnaissants envers tous les membres bénévoles de nos comités, qui sont des conseillers clés de l’AMA en matière de politique antidopage et de développement des priorités. Leur engagement, leur expertise et leur expérience sont essentiels pour renforcer le système antidopage mondial au profit des sportifs du monde entier. »

Comment soumettre une candidature

Pour être prises en considération, les candidatures doivent comprendre les éléments suivants :

• une lettre de motivation d’une page maximum;
• un curriculum vitæ à jour⁽³⁾, qui reflète pleinement l’expérience et l’expertise du candidat; et
• un formulaire de candidature dûment rempli.

Bien que cela ne soit pas obligatoire, il est recommandé aux candidats qui souhaitent siéger au sein d’un Comité permanent de fournir une lettre de recommandation d’un membre du Conseil de fondation de l’AMA ou d’une partie prenante reconnue de la communauté antidopage.

Les candidatures doivent être transmises au plus tard le vendredi 1^er septembre 2023 à M. Olivier Niggli, directeur général de l’AMA, à l’adresse governance@wada-ama.org.                                          

Toute question peut également être adressée à M. Niggli à l’adresse governance@wada-ama.org.

Remarques importantes :

⁽¹⁾ Des réformes de gouvernance ont été approuvées par le Conseil de fondation de l’AMA (le Conseil) le 19 mai 2022, conduisant à la reclassification du Conseil des sportifs (anciennement Comité des sportifs) et du Comité de révision de la conformité (CRC), qui sont passés du statut de Comité permanent à celui de Comité spécial permanent, afin de reconnaître leurs rôles spécifiques.

⁽²⁾ Compte tenu des réformes de gouvernance, le Règlement de gouvernance de l’AMA (le Règlement) fait l'objet d’une révision complète et devrait bientôt être approuvé par le Conseil. Le Règlement stipulera que tous les Comités permanents doivent inclure au moins un représentant des organisations nationales antidopage et qu’au moins un membre du Comité Santé, Médecine et Recherche doit être un directeur ou un membre du personnel de l’un des laboratoires accrédités par l’AMA.

⁽³⁾ Aux fins d’examen, d’évaluation et d’approbation, les candidats consentent à ce que leur curriculum vitæ et leur dossier de candidature (et les renseignements personnels qu’ils contiennent) soient communiqués au directeur général de l’AMA, au président du Comité permanent concerné, au Comité exécutif et au Conseil, conformément au Règlement interne des Comités permanents et à la Politique de confidentialité des candidats du Règlement (qui sera révisé prochainement, tel qu’indiqué dans la note ci-dessus). Les candidats sont invités à prendre connaissance de la Politique de confidentialité des candidats pour en savoir plus sur la manière dont leurs renseignements personnels seront traités par l’AMA. En soumettant leur candidature, les candidats confirment qu’ils ont lu et compris cette politique et qu’ils en acceptent les modalités